Czas wypowiedzenia umowy o pracę w Niemczech – jak obliczyć?
Pracownicy chcący odejść powinni złożyć zawiadomienie o separacji i dokładnie obliczyć okres separacji. Dla większości podwładnych zatrudnionych powyżej 6 miesięcy ustawowy okres wypowiedzenia wynosi 4 tygodnie. W umowie o pracę może być określony dłuższy okres wypowiedzenia, w takim przypadku będzie to miało zastosowanie. Pracodawca nie może jednak skrócić okresu wypowiedzenia w umowie, np. zwalniając pracownika.…