W Niemczech 2022 roku pojawia się sporo zmian. Między innymi podwyższona zostanie płaca minimalna. W tym krótkim wpisie informujemy Cię, jaka stawka będzie obowiązywać w bieżącym roku. Podajemy też kilka przykładowych zawodów.
W 2022 roku ustawowa płaca minimalna w Niemczech wyniesie 9,82 Euro. W miesiącu wychodzi to średnio około 1571,20 Euro. Z kolei stawka ta ma wzrosnąć znów od 1 lipca i wynieść 10,45 Euro za godzinę! To daje co najmniej 1672,00 Euro miesięcznie.
To średnio daje wzrost aż o 25% więcej!
Wzrastają także stawki dla osób zatrudnionych na MiniJob. Tutaj stawka wynieść ma 450 Euro, co jest wzrostem aż o 70 Euro w porównaniu do minionego roku. Z kolei pracownicy zatrudnieni w ramach umowy na Midijob mogą liczyć na wzrost wynagrodzenia do 1600 Euro.
Płaca minimalna w Niemczech 2022, a dodatki:
- Zgodnie z przepisami w Niemczech, prócz wzrostu płacy minimalnej wzrosnąć mają także dodatki, które przysługują za pracę w trudnych warunkach, święta i w nocy.
- Za pracę w nocy otrzymasz 20% więcej do wynagrodzenia.
- W niedziele i święta przysługuje 75% stawki godzinowej za prace w niedziele i święta, które przypadają w ten dzień.
- 200% więcej dostaniesz za pracę w święta, które wypadają w Niedzielę.
- Z kolei za pracę w trudnych warunkach możesz liczyć na dodatek rzędu 1,45 – 2 Euro.
Kto na tym skorzysta?
Według przeprowadzonych badań przez Instytut Nauk Ekonomicznych i Społecznych wynika, że 8,6 miliona osób pracujących w Niemczech zarabia mniej niż 12 Euro na godzinę. Według tego raportu także, okazuje się, że najbardziej na tym skorzystają kobiety.