Federalna Agencja Pracy przedstawiła najnowsze dane dotyczące mediany wynagrodzeń w Niemczech, ujawniając istotne różnice między płciami oraz regionami kraju, a także podkreślając wzrost zarobków w niektórych branżach.
Wzrost dochodów w Niemczech w 2023 roku
Dochód osób zatrudnionych na pełny etat w Niemczech znacząco wzrósł w ubiegłym roku. Zgodnie z danymi udostępnionymi przez Federalną Agencję Pracy, mediana wynagrodzenia w 2023 roku zwiększyła się o 4,1 procent, co oznacza wzrost o 150 euro, osiągając poziom 3796 euro miesięcznie. Warto zauważyć, że mediana wynagrodzeń nie jest tożsama ze średnią pensją, lecz wskazuje kwotę, przy której liczba osób zarabiających więcej jest równa liczbie osób zarabiających mniej.
Korzystne układy zbiorowe pracy
Dane obejmują wynagrodzenia pracowników zatrudnionych na pełny etat, którzy podlegają składkom na ubezpieczenie społeczne. Głównym czynnikiem wzrostu były bardziej korzystne układy zbiorowe pracy, które wpłynęły na poprawę warunków finansowych wielu pracowników.
Różnice płacowe między płciami
Mediana wynagrodzenia mężczyzn w Niemczech wyniosła nieco ponad 3930 euro, podczas gdy kobiety zarabiały średnio 3563 euro. Różnica wynosząca 367 euro jest o dwa euro większa niż w 2022 roku, co pokazuje, że luka płacowa nie tylko utrzymuje się, ale także ma tendencję do powiększania się.
Wyjątki od reguły: Wyższe dochody kobiet w niektórych branżach
Pewne sektory niemieckiego rynku pracy przynoszą jednak kobietom wyższe dochody niż mężczyznom. Przykładem jest branża inżynierii lądowej, gdzie średnie wynagrodzenie kobiet przewyższa dochody mężczyzn o znaczące 880 euro, osiągając poziom 4141 euro brutto miesięcznie. Podobna sytuacja ma miejsce w sektorach związanych z geologią, geografią oraz ochroną środowiska, gdzie kobiety zarabiają średnio 4323 euro brutto, czyli o 111 euro więcej niż mężczyźni w tych samych branżach.
Regionalne zróżnicowanie wynagrodzeń
Analiza wynagrodzeń w poszczególnych landach pokazuje, że najwyższą medianę wynagrodzeń odnotowano w Hamburgu, wynoszącą 4304 euro. Kolejne miejsca zajęły Badenia-Wirtembergia z medianą 4134 euro oraz Hesja z 4087 euro. Najniższe mediany zarobków odnotowano we wschodnich landach: Meklemburgii-Pomorzu Przednim (3098 euro), Turyngii (3109 euro) i Saksonii-Anhalt (3152 euro). Układ ten nie zmienił się w porównaniu do poprzedniego roku.
Wpływ wykształcenia i wieku na zarobki
Wykształcenie i wiek również mają istotny wpływ na poziom dochodów. W 2023 roku osoby powyżej 55. roku życia osiągały średni dochód na poziomie 3860 euro, podczas gdy osoby poniżej 25. roku życia zarabiały średnio 2897 euro. Pracownicy z wyższym wykształceniem zarabiali przeciętnie 5688 euro, natomiast osoby bez dyplomu osiągały średnio 2831 euro.
Znaczący wzrost zarobków w opiece geriatrycznej
Stowarzyszenie Pracodawców Społeczno-Ekonomicznych (bpa) zauważyło, że w 2023 roku wynagrodzenie pielęgniarek geriatrycznych po raz pierwszy przewyższyło medianę wynagrodzenia we wszystkich zawodach. Wynagrodzenie personelu pielęgniarskiego wzrosło o osiem procent, osiągając 3901 euro.
Prezes bpa, Rainer Brüderle, podkreślił, że znaczący wzrost wynagrodzeń pielęgniarek geriatrycznych do prawie 4000 euro jednoznacznie wskazuje, że praca w opiece geriatrycznej jest bezpieczna i dobrze wynagradzana w Niemczech. Ten trend pokazuje rosnącą wartość i uznanie dla pracy w sektorze opieki nad seniorami, co jest odpowiedzią na rosnące zapotrzebowanie na usługi w tej dziedzinie. Praca w opiece geriatrycznej nie tylko oferuje stabilność zatrudnienia, ale również atrakcyjne wynagrodzenie, co może przyciągać nowych pracowników do tego sektora.
Dodaj komentarz